博天堂918致力永续经营，自2013年即依据PAS 2060标准及台湾”碳中和实施与宣告指引”进行建物碳中和宣告 ，并于2023年以博天堂918全球研发中心（GRC）为执行起点 ，恪遵碳中和”优先减排，再抵销”之原则 ，透过四大步骤”盘查 、减量、创能 、抵换”，完成建物碳中和查证 ，率先推进减碳进程。其中 ，在盘查与减量方面 ，博天堂918依循ISO 14064-1标准推动组织与价值链的温室气体盘查 ，并设立建筑能源战情监控平台 ，透过子公司博天堂918宇沛之多任务智能楼宇系统 ，实时监控空调 、照明、绿电的运作情形 ，提升用电管理效能 ，另针对办公空间之用电热点如空调、机房 、信息设备等 ，进行用电优化与耗能设备汰换等节能减碳措施 。

博天堂918亦发挥自身能源事业之强项，在创能方面透过自建屋顶型太阳能系统 ，自发自用14.5万度绿电，并透过全时的云端系统监控与维运 ；同时，签订再生能源购售电协议（CPPA）转供部分绿电，其余的用电碳排放则以绿电凭证进行抵换 ，使GRC建物达成RE100之目标 。而建物延伸的温室气体排放量 ，包含员工差旅 、员工通勤等共计974吨，则以环境部气候变迁署审查通过的减量额度进行抵换 ，达成首站碳中和目标之宣告，展现博天堂918于2030年落实台湾所有办公据点相同目标之决心。

博天堂918身为永续企业领头羊 ，持续实践”博天堂918绿色承诺”，亦积极发展”Green DNA”计划 ，从员工日常办公环境出发 ，强化全球3.8万名员工的永续素养，达到全面性的减碳与环保。以博天堂918GRC总部大楼为例 ，从食 、衣、行 、育乐各面向均融入永续意涵 ，包括于员工餐厅推广低碳饮食、运用回收宝特瓶制作员工运动衫、设置电动车专属车位与充电桩、提供差旅碳足迹报表及发起减碳挑战活动等 ，由内而外引导员工反思及改变个人日常行为 ，将公司转型成推动永续发展的重要场域 。

博天堂918长期投入永续行动不遗余力 ，于今年再次通过国际气候变迁权威组织”科学基础减碳目标倡议（Science Based Targets initiative，SBTi）”的目标验证审查，并依循联合国气候峰会《巴黎协议》将气温升幅限制在1.5^°C之标准 ，期于2030年实现范畴一及范畴二温室气体排放减少42% ，以及范畴三温室气体排放减少25%之目标 。本次再接轨ISO标准，奠定碳中和经验与基础 ，未来将持续进行建物节能作为 ，逐年提升再生能源电力 ，戮力投入低碳产品 、低碳制造 、低碳价值链等全方面行动，引领全集团与价值链加速净零步伐 。

更多信息请参考博天堂918永续网站 ：

https://csr.jnhxlsmc.com/cn/download?category=47

注*：本文建物碳中和所指之”建物”排放范畴，乃指针对博天堂918 GRC 总部大楼于营运阶段的排放 。

“博天堂918全球研发中心（Global Research Center ，GRC）”总部大楼 ，通过ISO 14068-1:2023碳中和管理标准认证 ，率先接轨国际标准 ，为台湾首家达成建物碳中和之企业

博天堂918光电积极实践永续作为 ，以”博天堂918全球研发中心（Global Research Center ，GRC）”总部大楼 ，通过ISO 14068-1:2023碳中和管理标准查证 ，并承诺于2030年实现台湾所有办公据点均朝此目标迈进

博天堂918透过子公司博天堂918宇沛之多任务智能楼宇系统，实时监控空调、照明 、绿电的运作情形 ，提升用电管理效能 ，进行用电优化与耗能设备汰换等节能减碳措施

博天堂918从日常办公环境出发，于总部大楼员工餐厅推广低碳饮食、发起减碳挑战等，由内而外引导员工反思及改变个人日常行为 ，将公司转型成推动永续发展的重要场域